19 Sep Indemnité de rupture conventionnelle du contrat de travail et forfait social : Rappels importants
Quelques rappels concernant les nouvelles modalités d’application et de soumission de l'indemnité de rupture conventionnelle au forfait social, applicables depuis le 1er janvier 2013. Le forfait social est une contribution versée par l'employeur et prélevée sur les rémunérations ou gains non soumis aux cotisations sociales mais...
